1、品质战略管理：基于公司战略目标和品质管理要求，对公司制定的战略坚决依照策划路径执行、保障品质品牌落地。

2、品质文化承接和策划：依据品质文化和品质品牌理念，策划和承接品质管理要求，包括理念层面、行为层面。

3、品质红线管理：品质红线意识建立、品质目标分解、品质会议管理，通过目标、指标和数据达成方向推动品质进步和改善。

4、品质流程机制管理：品质管理相关的流程机制策划、执行、稽查、迭代和复盘与优化，保障品质管理标准化有效落地。

5、品质队伍建设与赋能：基于战略需求和当前人才队伍现状，规划最优人才结构，开展人才招聘、梯队建设和能力建设，支撑品质发展。

任职资格：

1、年龄：28岁以上

2、学历：本科或以上学历（关联专业优先）

3、行业：汽车主机厂/汽车零部件制造

4、专业知识：

A.熟悉ISO9001/ATF16949标准以及法律法规要求，IATF五大工具

B.具备汽车零部件行业专业知识、目标管理、目标策划等方面知识

C.了解热冲压产品知识、焊接技术知识、冷冲产品知识

5、专业技能：熟悉GD&T、UG、CAD、CATAWORD、EXCLE等办公软件

6、工作经验：

A.5年以上大型汽车企业品质管理及贯标推行工作经验

B.5年以上质量策划和落地推进经验，极佳的沟通协调能力，熟悉体系认证流程

C.全维度品质项目策划经验，包括品质过程策划、品质保障体系和品质控制体系