岗位职责：

1.各项营运与管理指标的分解与达成 ；

2.商品的销售达成、业绩提升负责；

3.合理的库存周转与仓库管理工作负责商品的流转（订货、收货、销售、退（换）货与报损）全程负责；

4.商品正常与特殊陈列的整洁、丰满以及合乎公司陈列原则负责的缺货管理与商品控损负责；

5.盘点工作的组织、实施与结果负责；

6.商品、货架以及设备的清洁与清理负责、价格及其标识的正确与规范负责；

7.人员定岗调配、耗材管理等人力与物力成本负责、员工的日常管理及培训考核负责；

8.市调工作的组织、实施与结果负责、与采购等部门保持良好的沟通；

任职要求 :

1.能熟练使用办公软件，口头表达能力较强；

2.能够解决日常营运的管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力；

3.敬业，良好的沟通、协调和组织能力，善于与人合作，工作态度细致。

4. 从事大型连锁超市行业1年以上；

5. 超市运营管理工作主管级别任职不低于1年。