岗位职责：
1. 协助总经理管理：协助制定并执行公司战略，确保经营目标的实现。
2. 日常运营管理：负责销售、售后、市场等部门的日常运营，确保高效运作。
3. 团队建设：负责招聘、培训、考核员工，提升团队整体素质。
4. 客户关系管理：维护客户关系，提升客户满意度，处理重大投诉。
5. 市场推广：制定并执行市场推广计划，提升品牌知名度和市场份额。
6. 库存管理：监督库存，确保合理库存水平，减少资金占用。
任职要求：
1、5年以上汽车行业经验，3年以上4S店销售管理经验；
2、具备财务管理基础，熟悉市场推广和品牌建设，能制定有效的营销策略。
3、具备良好的职业道德和责任心，能带领团队实现目标。