一、岗位基本属性

所属部门：财务部

岗位职级：经理级（中层副职）

直接上级：财务部经理/财务总监

直接下级：成本会计

所辖人数：

综合收入：1-1.2万/月

工作地点：福州总部

二、岗位职能概述：作为公司成本管控的核心负责人，全面负责搭建并持续优化符合物流业务特点的精细化成本核算与管控体系。通过深度业财融合，主导成本分析、决策支持与降本增效项目，确保成本数据真实反映经营状况，并驱动业务部门提升盈利能力，对公司整体成本健康度负责。

三、核心岗位职责

（一）成本体系搭建与模型优化

1、主导设计并持续迭代公司长途干线、短途运输等各业务板块的精细化成本核算模型（如作业成本法）。

2、建立和完善从数据采集、核算、分析到考核的全流程成本管控制度。

（二）经营分析与决策支持

3、定期（日/周/月）生成多维度成本分析报告（如单车利润、线路盈亏），深度洞察业务问题，为管理决策提供关键财务依据。

4、为新线路、新客户报价（或定期协助业务部门）提供精准的成本测算与盈利预测模型。

（三）业财协同与价值推动

5、主动深入业务一线，将财务数据转化为业务语言，识别成本节约机会，并主导跨部门成本优化项目，推动降本措施落地见效。

6、将成本分析结果有效应用于业务部门的绩效考核。

（四）团队管理与系统化建设

7、负责成本核算及对账统计团队的日常管理、指导与培养。

8、主导或深度参与TMS、燃油管理系统等与成本相关的信息化项目，提升成本管控的自动化与智能化水平。

9、定期或不定期负责或协助处理召开部门及跨部门成本分析专题会议。

四、任职资格要求

1、基本条件：统招本科及以上学历，会计学、财务管理、物流管理等相关专业优先。必须持有中级会计师及以上职称，持有CMA（注册管理会计师）或CPA证书者优先。年龄范围

30-45岁，性别不限。

2、工作经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年专注于物流/运输行业的成本管理或财务分析，并有团队管理经验。

3、综合技能：深刻理解公路运输各成本动因，能熟练应用标准成本法、作业成本法等工具。精通数据分析，熟练掌握Excel高级功能（数据透视、Power Query等），熟练使用至少一种BI工具（如Power BI/Tableau）。有ERP成本模块实施或深度应用经验。

4、能力素质：有卓越的业务洞察力，具备“单车利润”分析思维，能从财务数据中发现业务问题。具备良好的沟通、跨部门协调、解决问题与项目管理能力。能主导成本专项，系统性解决问题。高度的责任心与抗压性，严谨细致，能适应快节奏工作。

五、其他：

（一）福利待遇：五险一金、年终奖金、节日福利、年度旅游、团队建设、完善的培训与晋升通道。

（二）工作时间：每周5.5天工作制。