我们正在寻找一位精益管理经理，负责推进公司的精益生产和持续改进工作。

一、工作职责：
1、作为工厂的精益管理促进者，协助工厂总经理搭建工厂精益管理架构，结合事业部总体规划，建立精益管理推行详细计划。
2、建立精益管理模块学习计划，组织各模块团队开展模块最佳实践，概览，推行步骤、细则；及其在模块审核标准条款和实际操作现场实践中，建立强关联。
3、同集团、事业部精益管理团队紧密沟通，及时解决执行过程中的问题和偏差；确保推行效果，并定期总结汇报精益管理推行情况。

二、任职要求：
40周岁以下，大专及以上学历，同等岗位工作经验3年及以上。