岗位职责：
1. 执行教学管理制度，组织、安排教学部门的相关日常工作；
2. 执行既定的课前、课中与课后的服务流程，开发各种具有创造性的学员交流活动；
3. 负责课前工作，包括撰写并制作上课通知、上课宣传资料，安排、预定教室，了解学员各种需求等；
4. 组织和开展教学质量的评估工作；
5. 监督课程质量，定期回访学员，获取学员学习反馈信息。

岗位要求：
1. 大专以上学历，1年工作经验；
2. 热爱教育事业，强烈的敬业精神和责任感，能承受较强工作压力；
3. 具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神；
4. 性格细致耐心，做事严谨踏实；
5. 有学校或相关教育机构管理工作经验者优先；
6. 以学员为先，力求给学员带来最好的学习体验。