职位详情
岗位职责：
1. 负责公司员工的考勤核对、在岗情况检核、工资制作工作；
2. 负责员工社会保险申报；
3. 负责招聘渠道的选择与维护，公司的招聘工作；
4.各项会议组织，会议纪要整理及下发跟进；
5.办公用品申请及领用，办公环境维护；
6.员工入离职手续办理及OA维护；

任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和协调能力；
2. 有责任心，能够独立完成分配的工作任务；
3. 对人事行政管理有一定的了解和经验。

职位福利：五险、午餐补助、通讯补助、单双休制