1.根据集团行政管理制度、流程和政策，协助制订商场行政管理制度，并推进落实执行。2. 负责商场行政管理工作，协助制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行政管理费用。3. 协助维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力，构建和谐社企工作。4. 协助组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划，并有效落地推进，提高员工整体满意度及归属感；5. 负责协调商场各部门互联网行政相关工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作。

职位福利：五险、午餐补助、通讯补助、单双休制