二、岗位职责
- 负责伊金霍洛旗、准格尔旗两地人事相关工作，包括员工招聘、入职/离职办理、考勤统计、薪酬核算辅助、员工关系维护等，确保人事工作规范有序推进。
- 统筹两地日常行政事务，涵盖办公物资采购与管理、办公环境维护、会议组织与纪要整理、文件收发与归档、公章及证照管理等。
- 协助对接公司总部及两地业务部门，做好信息传递、沟通协调工作，保障跨区域办公顺畅高效，及时反馈各类工作进展。
- 负责两地员工福利落地、节日活动组织、企业文化宣导等相关工作，提升员工归属感。
- 协助处理两地人事行政相关突发事宜，完成领导交办的其他综合类工作任务。
三、任职要求
- 年龄22-35周岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先，1年以上人事行政相关工作经验者优先；应届生可投递，有相关实习经验者加分。
- 熟悉人事行政基础工作流程，了解劳动合同法等相关法律法规，能独立处理招聘、考勤、行政琐事等基础工作。
- 沟通表达能力、协调能力强，做事细心严谨、责任心强，具备良好的执行力和服务意识，善于处理各类琐碎事务。
- 能适应伊金霍洛旗、准格尔旗两地通勤/驻点工作（可根据工作安排灵活调配），服从公司工作部署。
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的公文写作能力，有良好的职业素养和团队协作精神。