岗位单休，不能接受勿扰。
岗位职责
1、负责厂区人员招聘及临时用工需求，在规定时间内完成有效的人才招聘，确保人员及时到岗；
2、负责厂区人员的入职、转正、调动、离职手续的办理及劳动合同、保密协议的签订等工作；
3、负责厂区人员月度考勤制作、核对，月度绩效收集、汇总及沟通；月度排班表收集及上传；
4、负责定期员工培训，不限于新员工入职培训、技能培训等；
5、负责厂区人员花名册的管理，保证电子档与纸质资料匹配一致；
6 、其他领导安排的工作。
任职要求
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有三年及以上同岗位人事工作经验、有生产制造业经验优先；
2、能够熟练操作各种办公软件，有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力。