岗位职责：
1.日常指导工作（货品指导、陈列指导、服务指导、巡店扶持），并做好总结；
2.针对各店铺的扶持，树立店铺和加盟商的信心，引导规范经营；
3.考察店铺的商圈立地、人气、所处区域的消费能力，合理评估所辖各店铺的盈亏率，提出合理化建议；
4.做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，准确传达给加盟商并使之执行；
5.负责店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作，跟踪促销宣传品的库存进度及促销货品的配送，加强门店和部门之间的沟通；
6.处理投诉工作或店铺的现场突发事件；
7.负责所属区域加盟商维护；
8.负责所在区域市场竞争品牌信息收集，分析当地趋势，对门店销售提升提出合理化建议。
任职要求：
1.大专及以上学历，具备基础运营管理能力，商超便利店、连锁服务业运营经验优先
2.常德城区驻地，接受常德、张家界域（含下辖县市）巡店工作
3.外包劳动合同，试用期6个月，入职需在湖北武汉或襄阳基层门店轮岗+理论培训考核为期1个月
岗位福利：岗位薪资+带店补贴、加班补贴、高温补贴、驻外补贴等，每半年考核调薪制度，综合月薪酬6K+，五险一金