该岗位年度薪酬约30-40万（含年度绩效薪酬），报名时间：2025年2月27日-2025年3月16日

岗位职责

1.战略规划与执行。参与公司整体战略制定，主导运营战略与长期规划，确保数字化转型与市场趋势及业务需求紧密结合，推动战略目标落地。

2.业务运营与流程优化。负责重点业务领域的日常运营，全面管理数字化运营流程，优化业务流程，提升运营效率与效益，确保业务目标达成。

3.组织与制度建设。参与公司组织架构优化，完善规章制度，规范业务流程，建立标准化管理体系，提升公司运营管理水平。

4.团队管理与人才培养。负责分管部门的日常管理，制定团队发展规划，培养数字化运营人才，提升团队整体业务能力与数字化技能。

5.市场拓展与品牌建设。制定并执行年度市场拓展计划，负责品牌推广与公关活动，提升公司品牌知名度与市场影响力，拓展市场份额。

6.商务合作与资源整合。负责商务洽谈与对接，协调内外部资源，与政府部门、行业协会、合作伙伴保持良好沟通，营造良好的发展环境。

7.数字化业务推动。熟悉数字化运营业务流程，掌握云计算、大数据、人工智能等技术，推动业务创新与数字化转型。

8.完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求

1.本科及以上学历，计算机科学、信息管理、工商管理等相关专业优先。

2.五年以上相关工作经验，具备信息科技、电商及新零售行业经验者优先，有较强的经营管理能力。

3.熟练掌握市场调研、数据分析、营销策划等技能，熟练使用办公软件及数据分析工具。

4.具备数据驱动的思维方式，能够通过数据分析评估业务绩效、发现潜在问题与机会，并制定优化策略。

5.具备卓越的领导力、沟通能力与协调能力，责任心强，抗压能力强，市场敏感度高。

6.具备优秀的商务谈判能力和资源整合能力，能够有效推动合作项目落地。

7.拥有一定客户资源或行业人脉者优先。