一、岗位基本信息
岗位名称：生产主管
招聘人数：2人
年龄要求：30-40岁优先，男女不限
汇报对象：生产经理
团队规模：10+人
二、岗位职责
1. 人员与生产管理（40%）：按职责调配岗位任务，推行精益生产，保障产能达标；负责班组考勤、工时统计及绩效考核数据整理，参与季度考核评定；保障生产全流程符合GMP规范，推动生产计划落地。
2. 文件与记录管理（10%）：统筹车间生产文件及记录的发放、核对、回收与归档，确保填写规范、流转高效。
3. 质量管理与改进（20%）：每日监督产品生产质量，确保成品达标；参与偏差调查、风险评估，主导或配合CAPA制定与落地；参与质量总结会议，跟进整改措施；配合工艺验证、产品质量评价及供应商物料审核。
4. 工艺管理（10%）：配合开展工艺验证，参与供应商筛选评估；协助优化生产工艺、校准设备参数；参与新产品试制及工艺转移验证。
5. 安全与环境管理（10%）：督导员工规范使用劳保用品，落实安全防护措施；参与制定安全规章制度及应急预案，组织应急演练；配合EHS部门推进安全认证及隐患排查整改。
6. 其他：完成上级临时任务，协助传达公司理念，营造协作成长的团队氛围。
三、任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业。
2. 工作经验：5年及以上制药企业生产现场工作经验，含3年及以上班组带班或基层生产管理经验。
3. 专业能力：精通GMP规范及生产现场管理流程；具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验；熟练操作生产文件管理系统及记录填报。
4. 综合能力：具备生产调度、班组统筹管理能力；安全意识强，风险防控完善；沟通协调高效，擅长跨部门协作；责任心强，具备团队建设、员工指导与激励能力。
四、薪酬待遇
1. 薪资结构：与企业直签，月薪1.5-2万元（按个人能力浮动，12薪制），每半年1次奖金考核（以一个月底薪为基数，业绩达标即享）。
2. 福利补贴：月发250元交通补贴，公司内设免费食堂；入职即缴五险一金。
3. 工作时间：标准工时制（8:30-17:30），周末及法定节假日正常休息。
4. 其他保障：试用期6个月（薪资全额发放），签订3年劳动合同。