职责1：建立公司质量管理体系。
根据质量体系文件控制的要求和需求，起草、审核、批准所有与质量管理相关的文件。
运用产品质量回顾、纠正预防等各种有效措施，保证公司质量管理体系进行有效运作和维护。
通过质量监督、指导、培训等方式，完成相关制度及流程的宣贯落实及促进员工质量意识提升
质量管理相关台账、数据、表单的收集、整理、归档
职责2：落实公司质量保证与质量控制。
建立质检流程管理，明确来料到入库的行动标准与细节。
对生产过程偏差、质量事故、不合品进行有效处理。
通过监控、抽检等质量保证和质量控制环节，确保产品质量合格
质量管理相关台账、数据、表单的收集、整理、归档。
职责3：设备管理制度建设。
根据公司的管理要求、需求，建立、修订部门的各项规章制度、SOP、流程相关文件
职责4：团队建设
制定各部门岗位绩效评估标准，定期评估团队成员的表现，提供反馈和指导。
对各部门目标达成的过程进行监督与管理。
组织人员培训，帮助团队成员提升专业能力。
职责5： 其他工作
上级领导安排的其他事务。
下级员工所需支持的其他事项。
学历：大学本科及以上学历
年龄：30岁以上
工作经验：有5年以上质量管理、生产管理从业经验，熟悉了解食品接触、包装行业，3年以上质量管理部门工作经验；其中至少有担任2年以上质量、生产高层管理岗位经验