一、岗位要求：
1、本科5年以上工作经验，有自动化设备厂工作经验优先；有较强的抗压能力和学习能力。
2、负责公司内部人才的招聘工作：通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，做好公司形象宣传，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、入职前的背调、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与人事相关的工作；
3、负责和协助各部门管理人员、上级完成需求岗位、公司己有岗位的岗位职责、制度制定及完善；
4、 负责建立和完善各职能部门的绩效考核制度、激励人才；
5、完成相应的行政工作及领导安排的文职工作。