国企岗位，双休，6000-8000，提供工作餐，有社保
任职要求：22-35岁，本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验优先。
1、 能独立完成视频的前期拍摄与后期剪辑，熟练使用相关软硬件设备。请随简历附上个人作品集链接。
2、 有独立运营新媒体账号的成功经验，有文旅、探店、生活方式类账号运营经验者优先。
3、思维活跃，创意丰富，是重度社交媒体用户，熟知网络流行文化。
4、热点洞察力： 具备出色的信息搜集和分析能力，能预测热点、追赶热点甚至创造热点。
5、内容创造力： 优秀的文案功底和视觉审美，能将平淡的文旅信息转化为有趣、有吸引力的内容。
6、 数据驱动思维： 相信数据而非感觉，能用数据指导运营决策。
7、抗压能力与责任心： 能适应新媒体行业快速的工作节奏，对工作成果负责，有强烈的求知欲和快速学习能力。
核心职责：
1. 全流程视频内容生产：
◦ 独立策划与拍摄： 能够独立完成短视频/短片的选题策划、脚本撰写、现场拍摄（包括但不限于景区实拍、人物访谈、活动记录等）。
◦ 精良剪辑与包装： 熟练使用专业剪辑软件（如Premiere/Final Cut等）及特效包装工具，负责视频的后期剪辑、配音、配乐、字幕、特效包装，确保视频内容节奏明快、画质精良、符合平台调性。
2. 多平台账号运营与增长：
◦ 日常运营： 独立负责公司旗下文旅类新媒体账号（如抖音、小红书、视频号等）的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、评论维护、社群管理等。
◦ 数据分析与优化： 定期监测并分析账号数据（播放量、完播率、互动率、粉丝增长等），基于数据反馈持续优化内容策略，实现粉丝与互动量的稳定增长。
3. 热点捕捉与流量引爆：
◦ 热点敏感度： 对文旅行业动态、社会热点、平台趋势有极高的敏感度，能快速判断并结合热点进行内容创作。
◦ 爆点策划能力： 善于挖掘本地文旅资源的独特爆点，策划具有传播性的线上活动或话题，具备“造梗”和“打造爆款”的能力。
◦ 流量把控： 深刻理解各平台流量推荐机制，懂得如何通过标题、封面、标签等因素提升内容曝光，精准把控文旅流量密码。
4. 内容规划与团队协作：
◦ 参与制定月度、季度新媒体内容规划与传播方案。
◦ 与设计、市场等团队成员协作，共同完成大型活动或整合营销的线上宣传。