岗位职责：

岗位职责：

1、负责协助总裁根据公司经营情况制定集团发展战略。

2、协助总裁管理公司各部门工作，保证经营目标的实现。对时事政策和市场环境变化有高度的敏锐性，对公司发展规划及经营计划进行及时调整修订，确保稳健高效发展。

3、拟订全年的营销计划，负责月度、季度、年度考核指标和计划实施落地；

4、负责公司营销团队KPI考核监督与考核管理。

5、负责拓展大客户及维护大客户，为公司业绩创收。

6、负责根据公司的战略及产品规划输出系列活动方案，并推进落地。

7、抓好公司各项经营管理工作，定期召开管理层会议，研究在工作开展中遇到的困难与问题，保证公司的经营指标按计划完成，提出解决困难的措施。

8、策划、开发新项目，公关、承接政府相关活动并组织策划实施落地，为公司提出建设意见、并解决团队面临的挑战。

9、协助总裁开展及处理相关事务，协助总裁管理好公司。

10、带领公司各部门制定考核标准，公关政府业务为总裁提供有效的建设性建议，协助总裁开展、处理公关事务。

11、组织、监督集团各项规划和计划的实施，实施集团的经营管理目标及发展目标等。

任职要求：
1、有较强和出色的商务洽谈及客户沟通、管理能力；
2、擅长团队管理，有丰富的经验及技巧，并能激发团队的激情和战斗力；
3、文字功底强，有一定的文案写作能力；
4、对食品食材行业非常熟悉并有一定的资源者优先；
5、责任心强，敢于担责，对工作富有热情。