总经理岗位主要职责：
一、战略规划与执行
根据集团整体发展目标，牵头制定和实施中长期战略规划，并能为不同发展阶段的子公司制定符合其本地情况的差异化子战略，确保与集团总战略保持一致。拆解阶段性任务并推动跨部门高效执行，保障业务快速落地，迭代与规模化扩张。
二、组织内控管理
负责集团日常运营的全面管理，精通内控体系的搭建与优化，完善决策机制、绩效管理体系等，建立科学的组织管理架构，激发团队内生动力，监督各项业务流程的优化，提升运营效率，降低成本。
三、财务管理
需对集团财务状况进行全面把控，确保财务目标的实现。包括制定年度财务预算，监控实际支出与预算的偏差，建立有效的成本控制机制，优化资源配置，提高集团整体盈利能力。
四、决策与风险管理
具备敏锐的商业洞察力与分析能力，能够及时识别潜在风险并采取相应措施进行规避，同时需建立健全的风险管理机制，确保集团在运营过程中能够有效应对各种突发状况。
任职要求
一、基本资质
1.统招本科及以上学历，MBA、EMBA或相关专业硕士学历优先
2.5年以上CEO、总经理、VP或创始人级高管经验，
3.具备制造业/工业机器人行业从业背景者优先；
4.熟悉智能制造业商业逻辑、产业趋势及资本市场规则，对行业痛点与机会有深刻洞察。
二、核心背景与经验
1.资本经验：拥有成功融资或项目退出案例，曾主导A轮及以上融资，能独立应对融资过程中的复杂问题；
2.业务经验：具备营销、运营及商业化闭环搭建经验，有从0到1推动业务落地并实现规模化增长的实战案例；
3.行业背景：有制造业核心管理经验者优先，熟悉智能制造业焊接机器人行业者更佳。
必备能力（硬性要求）
1.内控经验:具备构建或优化大中型企业内控体系、风险管理和合规体系的实战经验，熟悉ERP系统(如SAP、Oracle)的实施与应用。
2.卓越的运营管理能力:精通精益生产、成本控制、质量管理、供应链优化等，能全面提升多家分公司的运营效率和盈利能力。
薪资：面议