年薪：20万 --- 40万

岗位职责：

1、在集团公司领导下，全面负责4S店日常经营等相关管理工作；

2、完成集团公司指定的多项经营目标，全面掌握市场和行业的现状，结合公司战略规划制定中、长期发展战略规划，努力提高市场竞争力；

3、按集团要求负责组织制定公司经营目标，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，监督检查各部门落实情况，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标；

4、拟定公司内部管理架构方案，建立完善公司基本管理制度、运营流程，规范内部管理；

5、审定公司具体规章制度、绩效考核方案、奖罚条例、薪酬及奖金分配方案，公司内相关文件的审批；

6、承担经营与管理的主要领导责任，确保无安全生产责任事故等；

7、主持召开公司管理层月度会议；

8、协调并维护公司外部各相关机构的关系与资源；

9、负责公司团队建设，关注各部门管理层的培养和关键岗位的人才储备；
10、负责集团领导交办的其他工作。


任职要求：

1、3-5年汽车行业管理经验；

2、大专及以上学历，管理类专业优先；
3、有坚韧的毅力和优秀素养以及高度的责任感和严谨的工作态度。善于沟通，有较强的协调、应变、用人、决策能力。