岗位职责：
1、根据公司各部门的需求进行人员招聘（校招、社招），维护和开拓招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，完成人员配置。
2、对接劳务，完成车间人员招聘需求；
3、负责新员工入职培训；新员工试用期与转正跟进
4、人员入离转调办理，人员档案管理；
5、负责花名册信息录入，确保人事资料完整准确
6、负责公司人员考勤、请假的管理与统计，各类人事制度执行
7、负责公司各类活动的开展，车辆管理，办公室用品采买等日常行政事务
8、领导交办的其他工作

任职要求：
1、熟练运用办公软件（Excel/Word/PPT等），具备基础数据处理能力尤佳；
2、做事细心、严谨，原则性强，有人事或行政经验者优先