岗位职责:
1、理解并执行公司渠道管理及激励相关的政策流程，确保渠道生态系统的稳定发展
2、解决与渠道合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系；
3、监控渠道运营，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对渠道合作规则提供补充和修改意见；
4、来自全平台的客户销售线索处理分配；
5、CRM系统的日常事务运营。
6、组织开展渠道商赋能活动，组织协调进行渠道商拜访内容，通过培训和支持帮助渠道合作伙伴提高业务能力。
7、领导交办的其他事项
任职要求:
1、市场营销/商务管理/自动化等相关专业优先；
2、熟悉工业品销售市场，2年以上2B、2C相关经验优先；有冲突解决或者渠道客户支持的成功经验；
3、熟悉使用CRM /PRM，熟练使用各种办公软件，如word\EXCEL \PPT\Visio
4、了解CRM、ERP等系统；熟悉渠道业务模式；
5、积极主动，思维敏捷可发散；心态良好、诚实可靠；有一定商务谈判能力，认可信捷企业文化