岗位职责：
1、负责培训项目的整体规划与实施，包括需求分析、方案设计、资源调配等；
2、梳理并制定培训项目的执行标准和规范，提升项目管理效率；
3、监控培训项目的进度和质量，及时调整计划以应对突发情况；
4、定期总结培训项目的经验教训，提出改进建议。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上培训项目管理工作经验；
2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力，有效处理内外部关系；
3、抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中高效工作，接受出差；