岗位职责：
1、数据战略规划：制定公司大数据战略，构建数据挖掘、数字图谱及数据关联性应用体系，推动数据驱动决策。
2、数据源管理：识别并拓展内外部高价值数据源，确保数据获取的合规性、稳定性和可用性。
3、数据挖掘与分析：主导数据建模、机器学习、知识图谱构建，挖掘数据关联性，赋能业务增长。
4、数据运营优化：建立数据监控体系，通过数据分析发现业务问题，提出可落地的优化方案。
5、数据产品化：推动数据资产化，结合业务场景开发数据产品（如用户画像、推荐系统、风控模型等）。
6、团队管理：组建并培养数据团队，提升团队在数据挖掘、算法工程、数据可视化等方面的能力。
7、跨部门协作：与业务、产品、技术团队紧密合作，推动数据应用落地，提升数据价值。
任职要求：
1、学历背景：计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历。
2、经验要求：8年以上大数据相关经验，3年以上团队管理经验，有互联网、金融、电商等行业背景优先。精通数据挖掘、知识图谱、图数据库（如Neo4j）、机器学习（如NLP、推荐算法）。熟悉Hadoop、Spark、Flink等大数据技术栈，具备数据治理经验。
3、核心能力：精通SQL、Python/R，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架。具备数据运营思维，能通过数据洞察业务问题并提出解决方案。熟悉数据合规（如GDPR、数据安全法），具备数据隐私保护意识。