岗位职责：
1、统筹活动执行团队，确保各类培训活动顺利进行；
2、梳理并制定培训项目的执行标准和规范，提升项目管理效率；
3、负责培训项目的整体规划与实施，包括需求分析、方案设计、资源调配等；
4、监控培训项目的进度和质量，及时调整计划以应对突发情况；
5、与相关部门沟通协调，确保培训目标的达成；
6、定期总结培训项目的经验教训，提出改进建议。
岗位要求：
1、具备3年以上培训项目管理工作经验；
2、熟悉培训项目管理流程，具有较强的组织协调能力和团队管理能力；
3、能够独立完成培训项目的策划、执行及评估工作；
4、具备良好的沟通能力和问题解决能力，能够有效处理内外部关系；
5、拥有良好的职业素养和团队合作精神；
6、具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中高效工作；
7、持有相关专业证书者优先考虑。undefined