岗位职责:
1、商品策略规划:负责订立和执行企业的商品策略，这包括确定市场定位、目标用户群、销售渠道等方面的决策。同时，根据市场趋势和竞争环境， 对商品策略进行持续优化和调整。
2、商品品类管理:负责商品品类的规划和管理， 包括新品开发、产品定价、库存掌控等工作。通过市场调研和分析，了解消费者需求，优化商品结构，提高商品竞争力。
3、主持商品部全面工作，提出公司商品采购计划， 并组织实施。同时，需要熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。
4、销售与促销策略:确定商品的销售目标，订立销售计划并组织实施，监控销售业绩并提出改进措施。同时，需要调研市场需求和竞争情形，订立相应的销售和促销策略，提高商品的竞争力。
5、库存管理:制定并执行商品生产采购计划，分析汇报销售数据，负责库存商品的统计和分析。 通过科学的库存管理，确保商品的及时供应，避免库存积压和浪费。
6、团队协作与部门管理:负责协同本部门相关人员制作商品企划及商品推广工作，带领团队达成库存目标并配合销售部达成公司销售目标。