岗位职责：
1.项目管理与执行：协助上级制定项目目标，拆解并推动执行计划，确保工作目标达成；负责所辖团队/项目的日常运营管理，优化流程并解决突发问题，定期分析业务数据，提出改进建议并推动落地。
2.团队发展与协作：赋能基层员工，通过辅导与反馈提升团队能力；协调跨部门资源，推动重点项目落地，营造团队凝聚力，传递企业文化价值观。
3.战略与创新：参与公司/部门战略规划，提供市场洞察与可行性建议，主导创新试点项目，定期对标行业标杆，推动业务流程优化。
4.个人成长与组织贡献：完成轮岗任务，积累多维度经验，参与高管会议或战略研讨，输出专业见解，定期总结实践经验，形成可复制的管理方法论。
任职要求：
1.统招本科及以上学历,，连锁零售行业背景；
2.3-5年行业标杆企业工作经验，担任部门负责人或项目负责人管理岗位；
3.具备核心专业技能，可独立开展工作，有可复制的成功经验与能力；
4.具备长期发展潜力，有塑造性与持续学习力。