【岗位职责】

1、负责组建业务部门，招募成员，开拓业务，提高办案质量和部门协同性，解决部门成员及部门的发展等问题；

2、接受当事人委托，为客户提供专业的法律分析意见

3、贯彻落实律所文化管理理念、发展规划及管理制度

4、为部门做好内部培训及日常管理，理顺业务流程，确保能够提供优质高效的法律服务。

5、领导交办的其他临时事项

【任职要求】

1. 热爱律师职业，以成为本行业的精英律师为目标；

2. 在相关业务领域有丰富的业务经验及深厚的理论功底；

3. 有持续学习意愿与能力，具有广博的非法律专业知识；

4. 本科以上学历，拥有至少三年以上专职律师从业经验；

5. 具有分享精神、较强的业务开发能力，鼓励带领团队并友好共事；

6. 认同策略发展理念与文化，有强烈的敬业精神，愿为团队发展付出努力，使团队赢得同行的尊重；

7. 无不良品行，未受过行业惩戒