1、负责学科的日常教学工作，制定和完善教学计划；

2、主要任务为人力资源课程授课，适量参与教育教学研究。

3、沟通家校关系，及时反馈学生学习情况；

4、完成学科作业布置和学校安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，师范类院校毕业优先，持有相应教师资格证优先；

2、热爱教育事业，责任心强，有良好的职业道德；

3、具备扎实的学科知识及较强的语言表达能力；