岗位内容：
1. 开展企业级培训课程的策划、设计、实施和评估工作。
2. 编写培训材料和课程大纲，并运用教学技巧进行培训。
3. 配合公司其他部门工作，推进组织文化和品牌建设。

学历与经验
本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先。
至少2年以上专职或兼职的企业内部培训授课经验，有在[相关行业，如：互联网、金融、制造业等]经验者优先。
持有“企业培训师”、“TTT”、“课程设计与开发”等相关认证者优先。