行业职责：1、协助部门主管进行日常人事管理工作，包括文件管理、员工花名册、电话卡资料整理等；
2、根据公司需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试，跟进录用流程等；
3、负责办理新员工入职手续，处理员工离职手续，跟新人员花名册。
4、组织并协调部门会议，包括会议安排、会议纪要撰写和会务支持等工作；
5、负责确保提供的驾押考勤，工资，绩效等数据的准确性；
6、配合财务部门完成社保及公积金每月根据人员变化进行表格统计并在平台进行操作。超过50岁的每月上报办理超龄险；
7、负责工会相关问题，河北王串场：津奥来；东丽华明：奥来、东润；
8、钉钉系统要及时发现需要调整的流程及问题。
岗位要求：1.统招大专及以上学历，人力资源等相关专业；
2.年龄35岁及以下；
3.具有人事相关工作经验1年以上，熟悉物流公司流程优先；
4.熟练使用常用办公软件,熟悉培训工作的相关流程优先；
5.态度积极主动，具备较好的服务意识、沟通协调能力及解决问题的能力。