岗位职责:
（1）负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
（2）负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
（3）负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
（4）统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
（5）负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
（6）领导交办的其他工作。
任职要求:
40岁以下，本科学历及以上，一年以上相关工作经验。
职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助