岗位职责：
1、根据公司战略需要，组织实施针对采购业务的改革推进，引入与考评推出机制的制定与监督，建设企业采购业务标准作业流程与相关管理制度。
2、部门年度工作规划及指标分解及人员的考、奖惩制度；
3、沟通协调各部门保持横向及纵向信息畅通，处理公司层面的质量、周期及成本事宜。
4、关注原材料市场，跟踪价格变化趋势，把控成本，为公司的决策提供数据、质量、成本、周期等方面的分析并进行定期汇报。
5、负责维护供应商之间关系，协调供应商之间事务，负责制定整个供应链策略，完善准入淘汰机制，协调各个资源合理分布与调配；
6、管控全部门工作作风与纪律，组织监控流程、制度的运行情况并及时调整。
7、临时任务的跟踪与执行，超计划突发事件的申请、报告及决定。
任职要求：
1、本科以上学历，机械制造、自动化等相关专业，10年以上制造业企业采购工作经验，5年以上大中型企业部门负责人经验。
2、熟悉采购工作流程，有丰富的采购制度、流程搭建经验，有较为丰富的采购管理经验；
3、具备良好的沟通能力和商务谈判能力；
4、熟悉采购合同签署、结算等流程；
5、熟悉相关法律法规，具备采购法律知识；
6、有良好的团队协作精神，能够带领团队完成工作。