岗位职责:
1.管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。
2.协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;
3.负责公司责任区域整体销售业绩目标制定、并组织团队完成;
4.科学分解销售任务指标，组织、领导销售人员完成销售目标，协调处理各类市场问题;
5.负责公司特大客户、合作客户的开发、洽谈、拓展以及重点客户的拜访、客情维护并建立稳定的合作关系;
6.负责销售团队搭建、培养，团队文化建设，销售政策及销售标准的制定，提高团队凝聚力、打造团队战斗力;
任职要求:
1.年龄35-45岁，管理过30人以上的销售团队；
2.市场营销专业或相关专业统招本科以上学历;从事过机械生产相关行业；
3.有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力;
4.具一定的渠道资源和客户资源:
5.高度的工作热情和责任心，正直、坦诚、成熟、豁达、自信。