岗位职责:
1.构建和优化公司质量管理体系，确保质量标准和流程的有效实施。
2.负责编制和修订质量体系文件，并进行员工培训。
3.参与公司质量管理体系的认证和评审过程，保证符合行业标准。
4.监控体系运行情况，确保质量问题及时解决。
任职要求：
1.具备出色的组织能力和问题解决能力。
2.能够熟练使用质量管理工具和方法。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4.能够独立完成任务并确保高质量工作。