岗位职责

一、行政事务管

1、负责新建基地行政体系搭建，牵头制定行政管理制度及流程，包括办公规范、会议管理、公文处理、印章管理等。

2、统筹基地日常行政事务，包括公文起草、文件收发与流转、重要会议组织（含议程安排、材料准备、纪要撰写）、各类合同及档案的整理归档，保障信息传递高效准确。

3、负责基地对外行政对接工作，协调与政府部门、上级单位、合作机构的行政事务沟通，办理各类行政审批及备案手续，维护良好外部关系。

4、牵头组织基地重要活动及接待工作，制定活动方案及接待流程，协调各部门资源配合，确保活动顺利开展。​

二、人力资源管事务

1、负责基地员工入离职、试用期管理、劳动合同签订与归档等基础人事事务，建立员工档案并动态更新，确保人事信息准确完整。​

2、根据基地发展需求编制人员招聘计划，组织实施招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排、录用通知发放等，保障核心岗位人员及时到岗。

3、统计考勤数据。

4、组织基地员工培训工作，根据岗位需求制定培训计划，对接内外部培训资源，开展入职培训、技能提升培训等。

5、协调员工关系管理，组织员工关怀活动。

三、其他后勤保障事务

工作时间：8:30-17:30，周末双休。提供食宿

周末需轮流值班，住在公司，介意者勿投递！

任职要求：

本科及以上学历，持C1及以上驾照，熟练驾驶。表达演讲能力强，形象气质佳。