基本要求： 1.28岁以上，3年以上业务工作经验，2年以上业务团队管理经验； 2.心态积极向上，做事认真负责，为人诚实守信，遵纪守法； 3.能力要求：良好的团队领导能力，对自己、对下属、对公司负责；良好的组织协调能力，能整合各方面资源，处理好公司内部各部门之间的协作关系；良好的培训能力，能有效对部门人员进行指导培训； 岗位职责： 1.根据公司年度规划，执行各项工作任务，全力以赴努力达成各项业绩指标，争取高额奖金； 2.带领团队，维护好区域内新老客户，做好产品宣传与推广，客户满意度100%； 3.充分发挥个人能力，建设和培养业务团队，提高团队整体执行力和凝聚力； 4.团结协作，顾全大局，配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标； 岗位目标：达成各项业务销售指标，争取超产奖；