岗位职责
- 全面统筹销售团队的日常管理与运营工作，通过科学规划与高效执行，确保销售业绩实现稳健增长，达成并超越既定销售目标。
2. 精准制定并有力执行销售战略，深度挖掘市场潜力，积极开拓全新客户资源；同时，精心维护与既有客户的良好合作关系，持续优化服务品质，全方位提升客户满意度与忠诚度，进一步巩固市场份额。
3. 积极传播公司核心文化与价值理念，致力于培育团队成员之间的紧密协作精神，强化专业销售技巧培训，推动团队整体专业素养提升，助力公司企业文化建设稳步推进，塑造积极向上的团队风貌。
4. 系统组织销售数据的收集、整理与报告工作，深度剖析销售趋势走向以及客户需求动态变化，据此精准制定销售计划，并合理规划销售预算，为公司销售业务的高效开展提供坚实的数据支撑与战略指引。
任职要求
- 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。
- 工作经验：具有3年以上销售工作经验。拥有政企相关行业工作经历者优先考虑，熟悉政企项目招投标流程、政策法规，对政企客户需求有深刻理解。
- 技能与能力：具备出色的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员；拥有敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求；熟练掌握销售技巧和谈判策略，具备较强的商务谈判能力；具备良好的数据分析能力，能够熟练使用办公软件。
- 开拓进取精神：对市场机会有强烈的敏感度，敢于突破传统销售模式，主动寻求新的业务增长点，不断挑战更高的销售业绩。
- 执行力：能够将销售策略高效转化为实际行动，按时、高质量完成各项销售任务和团队管理工作，面对问题不推诿，迅速解决。
- 自我我驱动能力：无需过多外部监督，能够自我激励，在复杂多变的市场环境中始终保持高昂的工作热情，积极主动推动业务发展。
- 学习能力：善于学习新知识、新技能，快速适应行业变化和公司业务拓展需求，不断提升自身综合素质和业务能力。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬体系：提供丰厚的基本工资、提成奖金和年终红利，充分认可你的努力和贡献。
- 完善的福利保障：按照国家规定为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期，关心员工的身心健康。
- 广阔的职业发展空间：公司注重员工的职业发展，为优秀人才提供晋升机会和广阔的发展平台，助力你实现个人职业目标。
- 丰富的团队活动：不定期组织团队建设活动、节日福利等，营造积极向上、团结友爱的工作氛围。