岗位职责：
1.全面负责公司研发实验室和药品研发体系的管理，协调各部门之间的关系。
2.负责重点研发方向和新项目立项、评估、设计、研发、申报、原始记录、CTD资料的审核，管线的注册和合作策略及政府商业合作对接。

3.制定年度研发计划、组织实施并把控项目进度，完成年度研发任务。
4.撰写研发项目实施方案，把控关键进程节点，评���技术瓶颈并提出解决方案，降低项目开发风险。
5.指导解决研发过程中以及生产转化过程中的重大关键技术问题。
6.负责研发实验室日常管理以及团队人员的建设与培养。
任职要求：
1.药学/化学/生物等相关专业，硕士及以上学历，硕士10年以上（博士5年以上）药品研发工作经验，至少5年以上技术研发团队管理经验。
2.熟悉药品研发、注册申报全流程，熟悉国家药品技术审评要求。
3.熟悉制剂技术及工艺，项目申报资料的撰写。
4.具备生产技术处理能力，精通药品研发技术理论知识，具备广泛、丰富的制剂研发经验。
5.具有良好的英语读写能力，能独立查阅、翻译相关文献资料。
6.责任心强，具有良好的沟通表达与团队管理能力。