岗位职责：
1. 根据公司业务需求，制定并执行业务发展战略，以实现销售目标和增长；
2. 管理客户关系，维护现有客户并开发新客户，以扩大市场份额；
3. 深入了解市场动态和竞争对手策略，为产品和服务改进提供建议；
4. 协调内部资源，为客户提供专业的产品和服务支持；
5. 定期向公司管理层报告业务进展情况，并参与制定销售计划和策略；
任职要求：
1、本科及以上学历，3-5年经验，具有快消行业背景；
2、能够接受全国调动，具备良好的职业道德和团队合作精神；
3、入职后需下市场半年（有补贴），期间将确定工作地点及岗位；（工作地点：河北、浙江、山东、湖南、粤闽为主，岗位：办事处负责人、城市单元负责人、区域BP岗、总部专业岗）
4. 具备优秀的沟通能力和商业谈判技巧，能够有效管理客户关系。
5. 对市场变化有敏锐的洞察力，能够根据市场需求调整销售策略。
半年的轮岗期:
1，前2个月区域轮岗，其中包含终端运营/宴席服务1推广岗位的轮岗学习，了解市场，了解产品:
2，后4个月在总部轮岗，熟悉公司各类政策和总部工作;
轮岗期后属于定岗期:经考核后达到基本胜任岗位的人员，优先派驻缺人的市场/部门，直接管理生意:次优派驻人员能力不足的市场，作为B角赋能；