岗位职责：
1、负责核心终端SOP的制定、以及区域团队的培训赋能、落地推广；
2、调研市场，了解各区域各产品核心终端推进情况及相关需求；依据公司相关规定制定阶段性核心终端政策。
3、围绕核心终端，制定其费用使用规划及资源分配，对区域费用的使用实施闭环管理，确保按照规定执行，实现费用闭环。
4、1.负责本组人员分工安排及日常工作管理。提升人员的岗位适配性，岗位技能及综合能力的提升。.赋能区域专职团队培养和技能提升。
任职要求：
1、5年以上快消行业行销工作经验，1年管理经验，总部经验优先考虑；
2、能接受出差（平均每月2-3次，每次2-3天左右）。