岗位职责:

1.对公司下达的经营管理指标负责，代表公司全面负责酒店内主要负责酒店日常运作、接待、服务、工程部运营、餐饮部管理、租户管理以及全酒店安全生产等工作，确保完成酒店的各项经营、管理及业绩考核指标；
2.根据酒店的自身特点和市场发展趋势，提出经营思路、经营目标、发展规划和经营方针，提交公司各管理中心和分管领导进行研究决定，确定酒店的年度经营计划。制订酒店管理目标、经营策略及经营预算，分解并完成各项指标，保障酒店业务顺利开展；
3.保证酒店良好运营并建立健全酒店的组织管理系统，主持及召开酒店各类管理会议。并针对各种问题进行分析和讲评，传达公司有关指令、文件、通知；
4.做好资产管理及督促酒店各部门落实执行各项成本控制、财务预算、检查收支情况、应收账款和应付账款，及节能降耗工作。与公司各中心商讨并及时汇报给分管领导；
5.作为酒店安全第一责任人，严格执行公司安全管理的各项规章制度。与公司工程管理中心合作，抓好酒店安全消防工作，保障酒店和客人的财产及生命安全，确保酒店安全运营。

1.大学本科或以上学历，旅游管理、酒店管理相关专业，形象气质佳，良好的口头及书面表达能力，英语听说读写能力强者优先；
2.45岁或以下，8年以上酒店管理工作经验，至少3年以上澳门三星级以上酒店行业同等职位，或高端酒店部门经理以上管理经验;熟悉酒店经营和管理业务，熟知三星级以上酒店日常运行标准与服务规范；有国际酒店管理集团的从业经验优先；
3.具有先进的管理理念，强烈的责任感；具有良好的统筹分析能力，良好的沟通协调、管理和团队建设能力，事业心强；
4.掌握酒店经营管理理论、工程管理、财务管理知识、全面质量管理知识；熟悉酒店接待业务和人事、安全管理等知识；懂得接待礼仪、礼节；熟悉澳门区域旅游酒业的相关法规；了解酒店建筑布局、内部装饰等知识；
5.对酒店的经营管理活动具有较强的决策能力及完成经营业绩的良好能力，能发挥先锋模范作用者优先。