岗位职责：
1、组织制订、实施技术中心（技术部和质检部）管理制度、技术规程标准、检验标准等；
2、公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施、确保技术满足客户及市场需求及竞争性；
3、指导、处理、协商和解决公司生产中出现的技术问题和质量问题；
4、对技术方案的评审。定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施；
5、对技术中心（技术部和质检部）人员规划、培训及人员阶梯建设；
6、组织建立并实施质量管理体系。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计类等相关专业，从事机械类及冶金行业机械制造加工10年以上技术管理经验；
2、接受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理等方面的培训；
3、熟悉有色冶金行业设备（轧机、轴承座、套筒等）结构、性能、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
5、很强的判断、决策、计划与执行能力；
6、高度的工作热情，良好的职业道德。
待遇：社保五险、餐补、带薪年假、法定假、团建等。薪资面议