【任职要求】：
1、具有2-3年内衣行业培训工作经验，其中至少1年以上管理经验；
2、熟悉内衣产品知识、销售流程与终端店铺运营；
3、具备出色的培训授课能力，熟练运用多种培训方法与工具，能独立开发高质量培训课程和制作培训课件；
4、沟通协调能力强，具备较强的组织策划能力，能统筹安排各类培训活动；
5、责任心强，较强的学习能力与适应能力；能适应频繁外地出差。
【岗位职责】：
1、根据内衣行业发展趋势与公司业务需求，制定全面的内衣销售培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等方面；
2、负责团队的培训组建，激励团队成员不断提升专业能力；
3、与代理商保持密切沟通，及时了解客户的需求和问题，提供专业的支持和解决方案，维护好良好的合作关系；
4、密切关注内衣行业动态以及消费者需求变化，收集市场信息并进行分析，根据调研结果，调整培训策略。
底薪+年终提成+福利补贴