1. 设备管理与维护
· 制定并执行车间设备的年度、季度、月度预防性维护和保养计划。
· 监督日常点检、巡检工作的落实,及时发现并消除设备隐患。
· 组织对关键设备(如制曲设备、发酵罐、蒸馏设备、灌装线、过滤系统等)进行系统性维护和精度校准。
· 负责车间水、电、汽(气)机修等动力设施的维护与管理。
2. 维修工作组织与执行
· 快速响应并组织处理生产过程中发生的设备故障,最大限度地减少停机时间。
· 亲临重大、疑难故障现场,指导或参与检修,分析根本原因并制定预防措施。
· 合理分配维修任务,监督维修过程和维修质量,确保维修工作符合标准。
· 管理车间维修备品备件,制定采购计划,控制库存成本,确保关键备件的可用性。
3. 团队管理与建设
· 负责维修团队的日常管理、工作安排、技能培训和绩效考核。
· 培养维修人员的技术能力和安全意识,打造高效、专业的维修团队。
· 组织和实施维修技能比武、安全操作规程培训等活动,提升团队整体水平。
4. 控制维修费用和备件消耗,制定维修预算并有效执行,努力降低生产成本。
· 与生产、工艺、质量等部门保持密切沟通,协同解决与设备相关的生产、工艺和质量问题。
· 配合完成新设备的安装、调试和验收工作。
 
 任职资格要求 
· 学历与专业: 大专及以上学历,机械、电气、自动化、设备工程等相关专业。 
· 工作经验: 
· 5年以上制造业设备维修工作经验,其中至少3年以上维修团队管理经验。 
· 具备白酒、食品、饮料、制药等行业设备维修经验者优先。 
· 熟悉不锈钢罐体、管道焊接、泵阀、离心机、过滤机、灌装机等设备的维修。 
· 能力与素质: 
· 极强的动手能力和故障诊断能力,能快速解决复杂设备问题。 
· 优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力。 
· 强烈的安全意识和责任心,工作严谨,能承受工作压力。 
· 具备成本意识和持续改进的思维。