- 战略规划：协助总经理制定公司发展战略，推动企业内部管理体系的建立与优化，提高整体管理效率和适应外部变化的能力。
- 年度计划管理：负责督导各部门年度计划的制定和落实，检查执行情况，并适时向总经理提交报告。
- 制度建设：建立健全公司各项管理制度，负责制度的制定、修订和推行，确保各项规章制度的有效执行。
- 绩效管理：制定公司绩效管理方案，负责考核指标的制定与审核，监督各部门的目标完成情况。
- 流程优化：参与公司内部工作流程的梳理与优化，确保各项业务流程的高效运作。
- 信息化建设：推动企业信息化系统的建设与风险管控，确保数据的安全与备份。
-
其他工作：完成上级领导交办的其他任务，协助处理公司日常事务。
任职要求
1、大专及以上学历，企业管理、行政管理等相关专业。生产制造行业或食品快消品行业。
2、具备3年以上相关工作经验，熟悉企业管理流程和制度建设。
3、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。