岗位职责：

1.根据决策层的方针，制定集团公司发展经营战略，组织拟订各分、子公司的整体规划，打造企业的核心竞争力并完成决策层下达的业绩指标；

2.负责各分、子公司的全面管理，组织、监督各分、子公司各项规划和计划的实施；

3.组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；

4.协助决策层对集团和各分、子公司进行管理，保证公司规范运营；

6.负责协调集团、分子公司以及各个职能部之间的内部协调关系；

7.参加公司管理会议，发表工作意见和行使表决权；

8.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

任职资格：

1.年龄40岁以上，统招大专及以上学历，10年以上企业全面运作管理经验、5年以上大型企业全面运营的管理工作经验，3年以上同岗位管理工作经验；

2.熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的社会资源；

3.具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

4.具有较强的分析能力、逻辑思维能力和沟通协调能力、较强的执行力、领导力和组织管理能力；

5.良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力、凝聚力、责任心、事业心。有领导魅力；善于学习。

6.具有较高的领导艺术和较强抗压能力。