工作内容：

1、负责门店日常运营和团队管理；

2、制定销售目标，提成门店业绩；

3、维护客户关系，提高客户满意度；

4、与总部协同，执行品牌策略；

5、管理好日常员工工作，保持好办公及周围的卫生；

6、顾客档案的收集和整理，处理顾客异议，开展顾客服务活动；

7、做好门店收入与营业款及时做好记录，凭证完善及妥善保管；

8、人员管理培训，在岗培训，工作安排。

岗位要求：

1、服务性行业管理经验；

2、有良好的沟通能力和团队领导力；

3、对流行趋势有敏锐的观察力；

4、能承受一定的工作压力；

5、其他工作事宜。