岗位职责：

1、协助董事长处理日常事务，包括他不屑于商务谈判、会议安排，会议撰写会议纪要等。
2、检查督促董事长布置的工作任务的执行情况，确保工作按计划进行。
3、在授权范围内对外联络和沟通。
4、配合董事长的工作时间及出差。

任职要求：

1、以本科以上学历，秘书类、法律类、汉语言文学类、经济类等专业毕业。

2、具有五年以上工作经验。

3、较强的表达能力，沟通能力。

职位福利：带薪年假、节日福利、通讯补助、员工旅游、餐补、五险、根据能力调薪