岗位职责：
职责一 体系建设：建设完善本部体系与制度并推动落实。
内容与步骤：
1、组织制订各类设备维护保养手册
2、组织制订水、电等使用注意事项
3、部门管理制度建设与完善
职责二 目标管理：
监督各类建设、改造、维护、维修工作进度，保障工期按时完成。
内容与步骤：
1、监督工程建设进度及设备采购工作
2、管理车间设备维修进度，指导下属按期完成维修工作
3、定期督促完成日常设备、线路等的保养维护工作
职责三 日常管理：工程部日常工作的管理与协调。
内容与步骤
1、工程人员的日常工作管理与培训
2、工作任务协调、分工
3、制定各类维护与维修报表，并深入分析易坏原因
4、安全规范操作指导、检查
职责四 部门建设：部门内员工队伍建设。
内容与步骤
1、部门员工的任用与选拔
2、配合公司人力资源工作组织员工考核与人才梯队的建设工作
3、做好员工凝聚工作，建设良性部门文化
任职要求：
大专或以上学历/工程/水电/机电类专业
专 业： 精通工程水电、机械维修等专业知识并有实操经验，具备电工职称与证件。
培训经历： 机电一体化培训，消防安全培训
履历/经验：3年以上同类设备管理维修经验，2年以上部门管理经验
能力/素养：动手能力、实操能力、沟通协调能力、分析预测能力、反应能力、执行力与解决问题能力，学习能力。