岗位职责：
1、店面关系管理：门店例行拜访关系人、门店关键人信息互动、偶突发事件跟踪处理等；
2、销售团队管理：门店团队的组织搭建、门店的定岗定编定责、门店人员培训、管理以及区域团队凝聚力打造等；
3、门店营销管理：门店订单培训管理、产品包装培训管理、门店陈列培训管理、单品展示培训管理、销售目标跟踪管理、销售问题分析解决；
4、门店损耗管理：损耗标准培训管理、门店到货损耗、运营损耗登记培训管理、门店库存周转培训管理（台面+存货）、损耗目标跟踪管理、损耗问题分析解决。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、有精品商超水果管理经验。