岗位职责

1.参与公司重要规章制度的制定审核和实施；

2.根据公司需要修改公司章程；

3.负责公司员工的法制宣传教育和培训，提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训，把法律与管理结合，提供企业管理中的法律问题的解决方案。

4.管理、审核公司合同，参加重大合同的谈判和起草工作；

5.参与公司的分立、合并、担保、投融资、租赁、产权转让、招投标及改制、公司上市等重大经济活动，处理有关法律事务；

6.法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；

7.提供与公司经营有关的法律咨询。

职位要求：

1.本科及以上法学专业毕业，有一定的法律业务基础；

2.熟悉法律法规，合理运用，及解决问题的能力；

3.熟练使用办公软件，办公系统等；

4.具备良好的人际沟通能力，有责任心。